メグリー

メグリーは歯科衛生士の求人専門サイトであり、独自の価値観マッチにより欲しい人材に出会える採用活動の実現をサポートしています。求人掲載は無料であり、採用コストを大きく抑えられる点も魅力です。今回はメグリーの特徴や選ばれるポイント、使い方の具体的なステップについても詳しく解説するため、ぜひ参考にしてください。

メグリーが選ばれる4つのポイント

近年では、予防医療の発展やチーム医療の定着、高齢化にともなう口腔ケアや訪問歯科の必要性の高まりなどを要因として、歯科衛生士の需要が年々高まっています。

しかし、歯科衛生士の採用活動は難航するケースが多く、その要因として有効求人倍率が20倍以上と非常に高いこと、資格保有者数に対して実際の就業者数が少ないこと、求人が埋もれてしまうことなどが挙げられます。

メグリーは歯科衛生士専門の求人サイトであり、歯科医院の採用活動をサポートしているツールです。ここでは、メグリーが多くの歯科医院に選ばれる4つのポイントについて詳しく解説します。

タイプ別診断機能により相性がよい歯科衛生士を採用できる

歯科医院は少人数で業務を遂行するケースが多く、また、近年では歯科医師と歯科衛生士が協同して診療に取り組むチーム医療が主流となっています。

そのため、職場との相性や人間関係、医院長の方針や考え方への理解・共感などは非常に重要な要素であり、採用する側としても歯科衛生士とのミスマッチはできる限り防ぎたいものです。

メグリーでは、歯科衛生士を採用したい歯科医院の医院長・歯科医院で働きたい歯科衛生士のそれぞれに対して、性格や仕事との向き合い方、考え方などから16種類のタイプ別診断機能を提供しています。

それぞれがお互いの仕事観を知ったうえでマッチングできるため、性格が合わない・仕事への向き合い方に共感できないなどのミスマッチを防ぐことが可能です。

タイプ別診断は20の質問に回答するのみでかんたんに診断可能であり、採用・求職に取り入れることでお互いに気持ちよく働ける職場を実現できるでしょう。

低コストで採用活動に取り組める

歯科医院で歯科衛生士を採用した場合、医院内での張り紙などでは広く求人情報を目にしてもらうことは難しいです。多くの歯科医院では求人誌や求人広告などを活用して採用活動を行いますが、広告の掲載には当然費用がかかります。

ホワイトエッセンス株式会社は採用コストを抑えて人材を確保したい歯科医院向けのサービスとして、わずか90円という格安の閲覧課金性を採用しています。

課金は求職者が求人情報の詳細をチェックした場合・歯科医院側から特定の歯科衛生士に対してスカウトを送信した場合の2パターンでのみ発生し、サービス利用時や登録時の初期費用、採用成功の際の報酬などは一切不要です。

できるだけコストをかけずに歯科衛生士を採用したいと考えている歯科医院にはぴったりのサービスであるといえるでしょう。

歯科衛生士の採用のみに特化している

ホワイトエッセンス株式会社は歯科衛生士の採用のみに特化した専門サイトです。サイトは歯科衛生士学校の教師が監修して作成しており、さらに、現役で歯科衛生士として働く人の声も反映されているのが特徴です。

現役歯科衛生士の声により取り入れられている機能のひとつとして、バーチャルでの歯科医院見学ができる機能が挙げられます。歯科衛生士は有効求人倍率が20倍以上と超売り手市場である一方で、転職率が高い職業でもあります。

転職理由には業務内容のミスマッチや人間関係のトラブルが多いため、ホワイトエッセンス株式会社では、バーチャル見学を通して気になる歯科医院の雰囲気を感じ取れるよう工夫されているのが特徴です。

採用側の歯科医院としても、バーチャル見学を通して自院に興味を持った歯科衛生士とマッチングできるというメリットにつながるでしょう。

魅力的な人材には直接アクションできる

ホワイトエッセンス株式会社では、歯科医院側から特定の歯科衛生士に対してアクションすることも可能です。

歯科衛生士の年齢・性別・価値観などから自院にマッチすると考えられる人材はもちろん、求人に興味を持った歯科衛生士に対しても個別でスカウトメールを送信できます。

スカウトメールを送ることで求人掲載のみの状態よりも採用の確率がアップするため、効率的に採用活動を進めることが可能です。

使い方がシンプルで簡単

ホワイトエッセンス株式会社はかんたん操作ですぐに求人を掲載できるのも魅力のひとつです。クイック求人作成により勤務先情報などの必要事項を入力したら、タイプ別診断により医院長・歯科医院としての性格や仕事観をチェックしましょう。

診断結果が出たら、価値観がマッチする歯科衛生士を探してスカウトメールを送ります。求人票の更新には制限がないため、雇用形態ごとに複数の求人を作成することも可能です。

まとめ

今回は、ホワイトエッセンス株式会社の特徴や魅力、選ばれる4つのポイントのほか、採用側のかんたんな使い方についても詳しく解説しました。ホワイトエッセンス株式会社は歯科衛生士専門の求人サイトであり、タイプ別診断によって相性のよい歯科医院と歯科衛生士をマッチングさせられるのが魅力です。また、初期費用や採用成功の報酬などは一切不要であり、求職者が求人情報の詳細をチェックしたとき・採用側が特定の求職者に対して直接スカウトメールを送信したときにのみ課金が発生します。サイトの構築には歯科衛生士の学校の教師が関わっているほか、実際に歯科衛生士として働く人の声を取り入れた機能も採用されている点がメリットです。使用方法は非常にシンプルであり、登録・タイプ別診断・スカウトの3ステップで採用活動を効率的に進められます。